(参考)辣椒红色素公司人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 企业劳动分工18第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 行为导向型客观考评
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