参考辣椒红色素公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业组织结构图的绘制7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训项目的开发与管理16第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 企业培训制度的基本结构24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的比较26二、 行为导向型主观考评方法26第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30第十章 专项薪酬管理制度的起草33一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序33第十一章 员工福利管理分析34一、 福利管理的基本程序34二、 员
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