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酵素饮料公司人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 人员录用评估14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 前瞻性培训需求评估模型16二、 培训需求分析的含义17第七章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第八章 绩效考评方法21一、 综合型绩效考评方法21第九章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的分类和比较23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第十章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的概