参考铁矿石项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试环境的布置8二、 面试提问的技巧8第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20二、 培训课程的设计策略24第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第八章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36第十章 岗位评价数据的处理37一、 收集岗位评价有关信息的工作程序37二、 岗位评价所需信息来源38第十一章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调查的基本概念40
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