(模板)铁矿石项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 加强现场管理的5S活动15第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业与职业生涯的基本概念22第七章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23第八章 绩效考评方法25一、 综合型绩效考评方法25第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的分类和比较27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第十章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查数据的分析方法37二、 薪酬市场调查的
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