铁矿石公司人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本程序13二、 企业人力资源费用的构成13第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 参加招聘会的主要程序17第六章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 人格测试20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 实施培训教学活动的注意事项23第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26二、 培训有效性评估的内容27第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期的确定31二、 绩效考评主体的确定35第十章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36第十一章 岗位评价数
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