锌锰电池项目人力资源分析.docx

锌锰电池项目人力资源分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 情境模拟测试11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的基本程序15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 个入职业生涯规划的含义17第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19第八章 绩效考评系统20一、 企业员工绩效申诉的处理20二、 绩效考评误差的含义和类型22第九章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 绩效考评方法的应用策略32第十章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的概念33第十一章 市场薪酬调查分析