锑公司人力资源管理计划.docx

锑公司人力资源管理计划目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 劳动定员的基本概念5第三章 招聘评估指标的统计分析7一、 甄选环节的评估7二、 人员录用评估8第四章 招募方式的选择9一、 外部招募的主要方法9二、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训效果评估的实施26第七章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 绩效考评方法的分类39第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期及其影响因素42第九章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价方法的应用程序46二、 岗位评价所需信息来源56第十章 薪酬体系设计的前期准备57一、 岗位薪酬体系设计