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(范文)锑公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业员工工作任务的指派方法11二、 企业劳动分工11第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业各项培训制度的起草26第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 绩效考评方法的应用策略47第十章 岗位评价的基本步骤49一、 岗位评价的主要步骤49二、 岗位评价的概念50第十一