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模板锑公司人力资源管理大纲目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 招募方式的选择8一、 企业人员招募的方式8二、 内部招募的主要方法13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 人格测试17第五章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19二、 企业培训制度的执行与完善20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 减小绩效考评误差的方法26第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效指标体系的设计要求31第九章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价方法的应用程序34第十章 岗位评价的基本步骤45一、 进行岗位评价的基本原则45二、 岗位评价的特点47