高纯石英砂项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的形式11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招聘成本效益评估14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 企业员工工作任务的指派方法16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的技术18二、 培训效果评估方案的设计21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 培训需求循环评估模型24第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效目标设置的原则28第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 绩效考评方法的比较34第十章 岗位评价的基本步骤35一
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