中级人力资源管理专业知识与实务:第一部分组织行为学 (3).doc

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亲和需要概念:是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。特点:(2013-61)在组织中容易与他人形成良好的人际关系,已被人影响,因而在组织中充当被管理者的角色。(2007-83)但在管理上过分强调良好关系通常会干扰正常的工作秩序在管理上应用成就需要高的个人更希望工作能够提供个人的责任感、承担适度的风险以及及时得到工作情况的反馈。(2007-82)【例题1-2-6多选题】(2013年)关于亲和需要的说法,正确的是()。A亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一B亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系C亲和需要强的人在组织中更易受他人影响D亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受E对于出色的管理者而言,亲和需要太强未必是件好事【答案】BCE【解析】本题考查麦克里兰三重需要理论。其中,亲和需要内容如下:概念是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。特点在组织中容易与他人形成良好的人际关系,易被人影响,因而在组织中充当被管理者的角色。但在管理上过分强调良好关系通常会干扰正

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