小学教师具体积分考评方案范文仅供参考，自行编辑使用小学教师具体积分考评方案（每位教师的基础分是100分）一、德（包括政治思想、工作作风和师德修养）同一票否决制。1、因对学生教育、管理不力、对学生中出现的问题处理不当或不及时，造成学生打群架，严重影响学校声誉的（全体教师表决），取消有关教师当期的评先资格。2、班主任、辅导员不与值周教师协商干预检查人员检查，或随意批评、恶语伤害检查人员者，一人次扣3分。3、在开会、听课、上课或其他集体活动时不把手机关闭或调至震动状态，随意接、打手机、发信息，交头接耳，吃东西的一次扣2分。二、能（专业知识、业务能力、工作经验）学校统一安排 ：1、在学校上一次公开课（包括优质课、观摩课、示范课）记5分，县级记8分、市级记10分，省级记15分，国家级记20分。2、接待校外听课10人次以下每节课记2分，11至30人记3分，31至50人记4分，51人以上记5分。3、在本校作一次经验交流的记5分。（县级记8分，市级记10分、省级记15分，国家级记20分。4、在县或县以上发表广播稿件（包
