山河小学的上半年考核汇报范文仅供参考，自行编辑使用山河小学的上半年考核汇报（一）加强队伍建设，凝聚学校人气。1.建立健全各项规章制度。制度是管理的依据，是规范教育行为的准则。今年，我校继续完善了山河小学教师晋级晋星管理办法、山河小学教学质量奖惩办法、山河小学职称晋升、评优选模、外出培训、岗位晋升管理办法、山河小学职业道德考核评分细则、山河小学支教人员选派办法和绩效工资管理考核则等操作性强、实用的系列管理制度。2.评优选模注重平时业绩。我校积极为教师评优选模创造条件和机会，调动教师参与教育教学的积极性。评优选模公开透明，教师自主申报和学校推荐相结合，真正把担任主课、担任班主任、成绩突出、有能力、全身心投入到教育教学中，深受师生和家长爱戴的好教师评选出来。一年来我们共推选20多名教师参与了各类评选，凝聚了学校发展的人气。（二）重视基础设施，充盈学校朝气1.快乐校园建设在体育艺术教育方面，以?群星灿烂，健康快乐?为学生培养目标，以全面提高学生体育艺术素养为核心，以课堂教学、第二课堂、兴趣小组、社团活动、各类竞赛为抓手，
