帮扶新人的心得体会范文仅供参考，自行编辑使用帮扶新人的心得体会光阴似箭，我由一名新员工逐渐成长，变成了现在的新员工帮扶老师。在此我非常感谢我自己工作上的指导老师们，是他们包容了我、帮助了我、栽培了我，让我成长和明理。唐韩愈师说:“古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。”正是如此，我对公司关怀新人指派帮扶指导工作的意义和作用深有感悟。传道授业需从点到面。工作中不单是教会新人仪器正确操作使用方法及步骤，还应明白设备的使用原理，并强调使用仪器不当和错误操作引发的严重后果，最终教会新人识别设备异常和排除异常的技能。授业的过程多鼓励新人，引导新人多操作，熟能生巧。引导新人多尝试不同的测试方法，做出更全面的研发报告。人生就是一个不断尝试、不断失败积累经验和不断进步的过程，如果止步不前，就如“逆水行舟不进则退”，逐步被社会淘汰。我们要与时俱进，学会新技能，强化自己，发挥工匠精神做更好的.自己。解惑需彻底。如果新人在工作中产生了疑惑则说明自己教得还不够细、不到位，除了要迅速解决其遇到的问题，还要观察其操作，判断其掌握程度，以确保他们能熟练掌握并能胜任该项工
