冷轧薄板项目人力资源计划(参考).docx

(参考)冷轧薄板项目人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额统计工作的任务12第五章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14第六章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 起草与修订培训制度的要求23第八章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第九章 绩效考评系统55一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义55二、 绩效考评主体的确定57第十章 绩效考评指标与设计59一、 绩效指标体系的设计要求59二、 绩效考评指标的类型60第十一章 岗位评价的基