冷轧薄板项目人力资源解决方案.docx

冷轧薄板项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 劳动定额完成情况的分析12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14第六章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 员工职业生涯规划信息的采集20第八章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第九章 绩效考评系统26一、 减小绩效考评误差的方法26二、 绩效考评主体的特点28第十章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效目标设置的原则33第十一章 专项薪酬管理制度的起草37一、 薪酬管理制度37二、