储能电池项目人力资源系统分析(范文).docx

(范文)储能电池项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 参加招聘会的主要程序15第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 录用环节的评估18第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第八章 企业员工培训与开发课程30一、 实施培训教学活动的注意事项30第九章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32第十章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 减小绩效考评误差的方法40第十一章 员工福利管理分析43一、 员工福利的类别和内