储能电池项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第五章 人力资源的空间配置23一、 工作地组织23二、 加强现场管理的5S活动24第六章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试的基本程序29二、 面试环境的布置30第七章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 企业员工培训需求分析的方法53一、 三维培训需求分析模型53二、 前瞻性培训需求评估模型53第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55第十章 绩效考评方法57一、 结果导向型考评方法57二、 绩效考评方法的分类62第十一
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