(参考)储能电池公司人力资源解决方案xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 企业人员配置的基本方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的基本结构34第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 综合型绩效考评方法41第九章 绩效考评系统43一、 绩
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