储能电池公司薪酬管理参考.docx

参考储能电池公司薪酬管理目录第一章 劳动关系管理3一、 组织岗位劳动安全教育3二、 建立职业安全卫生防护用品管理台账4三、 集体合同概述4四、 集体合同的内容9五、 最低工资标准的确定和调整14六、 最低工资17七、 延长工作时间的概念18八、 劳动标准的含义19第二章 项目简介23一、 项目名称及项目单位23二、 项目建设地点23三、 建设规模23四、 项目建设进度23五、 建设投资估算23六、 项目主要技术经济指标24第三章 公司简介26一、 基本信息26二、 公司简介26三、 公司主要财务数据27第四章 宏观环境分析29第五章 行业背景分析31第一章 劳动关系管理一、 组织岗位劳动安全教育为增强员工的安全卫生意识，提高员工安全卫生操作水平，贯彻企业职业安全卫生教育制度，必须结合实际情况，组织实施安全卫生教育、培训和考核。岗位职业安全卫生教育的内容为职业安全卫生知识教育和遵守职业安全卫生规范教育。（一）新员工实行三级