储能电池项目人力资源整体解决方案.docx

储能电池项目人力资源整体解决方案目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的作用13第三章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 选择人员招募方式的主要步骤20第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试提问的设计23第五章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 职业生涯发展的基本理论27第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 企业员工培训项目的开发与管理36第七章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第八章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50二、 绩效考评的程序与流程设计51第九章 薪酬体系设计的前期准备56一