储能电池项目人力资源运营管理手册.docx

储能电池项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员的形式11第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 企业人员招募的方式14第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训有效性评估的内容24第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业各项培训制度的起草29第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 综合型绩效考评方法45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 绩效考评指标的类型52第十章 薪酬体系设计的前期准备56一、 薪酬体系设计的基本要求56二、 绩效薪酬体系设计59第十一章 专