共享充电宝公司人力资源计划方案(范文).docx

(范文)共享充电宝公司人力资源计划方案xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 企业人力资源费用的构成9第三章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 加强现场管理的5S活动19第四章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26第五章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训有效性评估的方法29第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的基本结构31二、 企业各项培训制度的起草31第七章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的确定43第八章