共享充电宝公司人员招聘与配置xx投资管理公司目录第一章 员工培训4一、 培训需求分析的含义4二、 前瞻性培训需求评估模型4三、 培训课程的设计策略5四、 培训课程设计的项目与内容10五、 几种常用培训方法的应用22六、 选择企业员工培训方法的程序31七、 企业培训制度的基本结构34八、 企业各项培训制度的起草34第二章 公司基本情况46一、 公司简介46二、 核心人员介绍46第三章 行业背景分析48第四章 项目简介50一、 项目名称及项目单位50二、 项目建设地点50三、 建设规模50四、 项目建设进度50五、 建设投资估算50六、 项目主要技术经济指标51第五章 宏观环境分析53第一章 员工培训一、 培训需求分析的含义培训需求分析就是在计划与设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采取各种方法和技术,对组织及其成员的目标、知识、技能等方面
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