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资源描述

参考共享充电宝项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 组织结构设计后的实施原则6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 情境模拟测试11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 甄选环节的评估15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 行为导向型客观考评方法31第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效目标设置的原则40第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价结果误差的调整43二、 岗位评价所需信息来源45第

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