参考共享充电宝项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试环境的布置13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业与职业生涯的基本概念21第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评标准及设计原则22第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28二、 绩效考评方法的应用策略30第十章 市场薪酬调查分析31一、 市场薪
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