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(范文)共享充电宝项目人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 企业劳动定员基本原则11第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第五章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 参加招聘会的主要程序21第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 实施培训教学活动的注意事项27二、 培训课程的设计策略28第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效目标设置的原则35第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 绩效考评方法的比较40第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、