冷轧薄板公司人力资源整体解决方案(参考).docx

(参考)冷轧薄板公司人力资源整体解决方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 参加招聘会的主要程序13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训项目的开发与管理17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26第八章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 绩效管理的职责划分31第九章 绩效考评方法35一、 目的和要求35第十章 员工福利管理分析36一、 员工