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模板共享充电宝项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的内容13第六章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 企业劳动分工16第七章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第八章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评的程序与流程设计26二、 减小绩效考评误差的方法30第十章 绩效考评方法33一、 目的和要求33第十一章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价结果误差的调整34二