冷轧薄板公司人力资源模式分析参考.docx

参考冷轧薄板公司人力资源模式分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 审核人工成本预算的方法14第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试18第六章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训师的培训与开发26第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 培训需求分析的含义28第九章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 绩效考评方法的比较35第十章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36