冷轧薄板公司人力资源规划参考.docx

参考冷轧薄板公司人力资源规划xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第五章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 精益生产与5S管理19第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的基本程序23二、 面试环境的布置24第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第八章 员工培训的组织与实施35一、 实现培训资源的充分利用35第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37第十章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效考评标准及设计原则42第十一章 专项薪酬管理制度的起草49