冷轧薄板公司人力资源配置方案(参考).docx

(参考)冷轧薄板公司人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 劳动定员的基本概念8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10二、 招聘活动过程评估的相关概念10第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 个入职业生涯规划的含义15第七章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训项目的开发与管理17第八章 绩效考评系统25一、 企业员工绩效申诉的处理25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效目标设置的原则32第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价方法的应用程序36二、 收集岗位评价有关信息的工作程序46第十一章 员