冷轧薄板项目人力资源方案(范文).docx

(范文)冷轧薄板项目人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的方法18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 职业生涯发展的基本理论27第八章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 综合型绩效考评方法30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第十