冷轧薄板项目人力资源体系.docx

冷轧薄板项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 修改劳动定额的方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 招聘成本及其相关概念18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划的内涵与特征22第八章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26第十章 薪酬体系设计的前期准备28一、 技能与能力薪酬体系设计28二、 薪酬体系设计的基本要求30第十一章 岗位评价数据的处理