冷轧薄板项目人力资源制度手册.docx

冷轧薄板项目人力资源制度手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平的概念和种类16二、 劳动定额管理的内容17第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试的目标21第五章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 人格测试25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的一般程序27二、 培训效果的跟踪与监控28第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训课程的实施与管理33二、 企业员工外部培训的实施36三、 培训师的培训与开发37第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效考评