冷轧薄板项目人力资源管理计划.docx

冷轧薄板项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的内容10二、 面试的目标10第五章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14第六章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求的调查与确认36二、 前瞻性培训需求评估模型37第八章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 综合型绩效考评方法39第九章 绩效考评系统41一、 减小绩效考评误差的方法41二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43第十章 岗位评价的基本步骤45一、 进行岗位评价的基本原则45第十一章 市场薪酬调查分析48一、 薪酬市场调查的主要方法48二、 市场薪酬调查的基本概