(模板)冷轧薄板项目人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 修改劳动定额的方法4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估的实施15第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 培训需求循环评估模型23第七章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的特点26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计
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