冷轧薄板项目人力资源管理实施方案xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 人力资源的空间配置10一、 企业劳动分工10二、 加强现场管理的5S活动12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17第五章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18二、 培训课程的设计策略19第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 实现培训资源的充分利用25第七章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评的程序与流程设计29二、 绩效考评周期的确定33第九章 专项薪酬管理制度的起草38一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序38二、 薪酬管理制度
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