冷轧薄板项目人力资源实施计划.docx

冷轧薄板项目人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析17二、 工作岗位分析的程序20第四章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动分工24二、 企业人员配置的基本方法26第五章 招募方式的选择29一、 内部招募的主要方法29第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 三维培训需求分析模型32第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34第八章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 制订绩效改善计划的程序41第九章 绩效考评系统43一、 企业员工绩效申诉的处理43第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪酬管理制度45