冷轧薄板项目人力资源管理流程手册(模板).docx

(模板)冷轧薄板项目人力资源管理流程手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员管理的作用3二、 企业劳动定员基本原则4第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 成本效益评估12第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 加强现场管理的5S活动14第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 培训需求分析的含义19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24二、 绩效指标体系的设计要求27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 绩效考评的程序与流程设计33第九章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价结果误差的调整38第十章 员工福利管理