冷轧薄板项目人力资源管理大纲.docx

冷轧薄板项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的目标17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 培训需求循环评估模型20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29第十章 专项薪酬管理制度的起草33一、 薪酬管理制度的类别33二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序34第十一章 薪酬体系设计的前期准备