冷轧薄板项目人力资源配置方案.docx

冷轧薄板项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织机构设置的原则8第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 工作地组织21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训教学设计程序与形成方案25第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31二、 个入职业生涯规划的含义31第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 企业员工绩效申诉的处理39第九章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41第十章 专项薪酬管理制度的起草47一、 起草单项薪酬制度