冷轧薄板项目人力资源管理方案.docx

冷轧薄板项目人力资源管理方案目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3二、 劳动定额管理的内容3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10二、 面试的内容14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第五章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训师的培训与开发32二、 实现培训资源的充分利用33第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二、 结果导向型考评方法39第九章 薪酬体系设计的前期准备46一、 岗位薪酬体系设计46二、 技能与能力薪酬体系设计50第十