冷轧薄板项目人力资源运营管理手册(参考).docx

(参考)冷轧薄板项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 确定劳动定额水平的基本原则9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业组织机构设置的原则14第四章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19第五章 人力资源的空间配置21一、 企业劳动协作21二、 企业组织劳动分工与协作的方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划的内涵与特征38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 减小绩效考评误差的方法44第九章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 结果导向型考评方法48第十章 薪酬体系设计的前期准备54一、 薪酬体系设计的基本要求54第十一章 专项薪酬管