怨恨上司会把不自觉地自己逼进死胡同职场励志文章范文仅供参考，自行编辑使用怨恨上司会把不自觉地自己逼进死胡同职场励志文章在工作中，我们经常能听到员工埋怨：“这么无能的人，怎么当上上司的，真让人受不了。”“明明是我直属上司作出的决定不对，为什么不能反映给更高层?”“顶头上司怎么了，有错就应该直接给他指出来。”在职场中，你是不是也有过类似的抱怨?如果有，请及时毙掉自己类似的抱怨。因为上司不是完美的人，都会有这样那样的缺点，但是如果你因为上司的不足就对他不够尊重，处处与他作对、挑战他的权威，甚至越级反映上司的问题，那么最先“走路”的肯定是你。说得直白一点，不管上司有怎样的错误，也轮不到做下级的去指责他，下级要做的就是把上司交代的事情做好，这是最重要的也是最明智的。黄鸣是一家公司的业务员，但因为受到新上司的排挤，拿不到好的客户，处境困难。以下就是他的心声：“我的新上司是个能力不强的人，比之前的上司要差很多，他最擅长的就是搞关系。在我们部门里培养了几个亲信，把团队里最重要的客户都分配给这几个人，老员工反而只能分得几个小客户。就连老员
