(模板)冷轧薄板项目工伤管理目录第一章 企业劳动定额定员管理2一、 劳动定员的基本概念2二、 劳动定员与其他相关概念的关系3三、 现代劳动定额的发展趋势12四、 用实耗工时来衡量16第二章 行业背景分析17第三章 宏观环境分析19第四章 公司简介20一、 公司基本信息20二、 公司简介20第五章 项目基本情况22一、 项目名称及投资人22二、 结论分析22第一章 企业劳动定额定员管理一、 劳动定员的基本概念劳动定员也称人员定额，是指在一定生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常进行，按一定素质要求，对配备某类岗位人员所预先规定的限额。劳动定员的概念中包含五个要点。1、劳动定员是在一定条件下制定的，劳动定员不能脱离企业的生产、技术和组织条件。生产条件是指生产规模、生产协作、原材料、燃料、动力等方面供应的状况，以及生产作业环境和劳动条件等；技术条件是指生产技术设备设施的先进性和自动化程度、加工工艺和操作方法、各种技术措施、工艺装备、计量检测试验手段的状况，以及工作地各
