功能沙发公司人力资源实施计划参考.docx

参考功能沙发公司人力资源实施计划xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 内部招募的主要方法14第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 起草与修订培训制度的要求20第八章 绩效考评方法23一、 结果导向型考评方法23二、 行为导向型客观考评方法28第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效目标设置的原则