模板功能沙发公司人力资源运营管理手册xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 产品实耗工时统计的方法14第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18二、 人力资源配置的基本概念和种类20第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试环境的布置23二、 面试的内容23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 企业各项培训制度的起草25第八章 员工培训的组织与实施37一、 培训师的培训与开发37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 绩效考评主体的特点43第十
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