功能沙发公司人力资源计划参考.docx

参考功能沙发公司人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘活动过程评估的相关概念8二、 人员招聘数量与质量评估11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的基本程序14第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23第九章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26第十章 岗位评价数据的处理28一、 收集岗位评价有关信息的工作程序28二、 岗位评价所需信息来源29